大崎市民病院

市中病院

オオサキシミンビョウイン

情報更新日:2019/04/19

〒989-6183 宮城県大崎市古川穂波三丁目8番1号
0229-23-3311 / 0229-23-5380
JR「古川駅」よりシャトルバスで約15分

大崎市民病院

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〒989-6183 宮城県大崎市古川穂波3-8-1

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同期15名の学びや上級医の丁寧な指導による無駄のない充実した研修

同期の人数が多く情報が豊富、各科の研修において初期研修医が即戦力に

大崎市民病院は、宮城県内の大学病院を除く市中病院の中で初期臨床研修医の募集人数が最も多く、現在は1年目15名2年目16名が研修中です。先輩や上級医との距離が近く相談できる環境ですが、それと同時に同期から学ぶこともたくさんあります。ローテートは順番に回るので、既にその診療科に回った同期からその診療科のことを聞けるし、例えば糖尿病の合併症を持つ患者さんに対する血糖管理等については、糖尿病代謝内科を回っている同期から聞くことができます。また、当直業務や病棟当番は、研修医の果たす役割が大きく、常勤スタッフのような立場で任せられますので、日々責任をもって治療方針に携われますので、研修医がお客さん状態になることは全くありません。

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常に相談できる上級医と「救急診療科」の存在により鑑別力が大きく成長

救急当直においては、初期対応は研修医の担当です。患者さんの対応後には、必ず上級医と適切なアセスメントを行うにはどうすれば良かったのかを振り返り、無駄のない研修ができています。救急診療科の専門病棟があるのも当院の特徴です。どこの診療科に任せて良いかがわからないフォーカス不明の感染症や交通事故などで損傷している患者さんは救急診療科病棟に入院させ、全身状態が落ち着いたらほかの専門科に相談し転科を検討します。救急外来で鑑別がつかない場合でも、その後の患者さんの病状を院内で追えるので、鑑別の力がつきます。

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臨床支援室教育研修係(教育研修担当)によってより快適な研修生活が送れる

当院には、臨床支援室教育研修係(教育研修担当)という、研修医をサポートしてくれる専門の部署があります。私たちが研修に熱中するあまりおろそかになってしまう事務手続き等についての補助や助言を行っていただいてます。また、ローテートの作成も研修医同士がかぶらないようにバランスよく行ってくれます。他にも当院で行われるACLS協会のBLS講習会への参加もスムーズに行うことができました。また、相談事にものってくれるため、研修医にとってかかせない存在となっています。

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見学に行きたくなる一問一答スペシャル

1年目の内科/救急研修中の当直回数・当直中の初期研修医が「救急対応する平均件数」「当直明けの体制」「研修医の役割・患者対応」について具体的に教えてください。

当直は月に4~5回です。平均で5件~10件の患者対応を行います。当直中はなかなか眠れませんが、絶え間なく患者がくるわけではないので、平均して3時間程度は寝ることができます。当直明けの日は、ローテートしている診療科によりますが、多くは午前中だけ働いて、午後はフリーの科が多いです。

2年目の内科/救急研修中の当直回数・当直中の初期研修医が「救急対応する平均件数」「当直明けの体制」「研修医の役割・患者対応」について具体的に教えてください。

初期研修1年目と2年目で当直の回数、内容に変わりはありません。

「上級医や指導医へ相談できる」環境があるのか具体的に教えてください。

当院では、当直中は初期研修医数名と上級医1名が一緒に患者対応する仕組みになっているので、随時上級医にコンサルトできるようになっています。

「当直明けの勤務有無」「勤務体制について」具体的に教えてください。

当直明けの午後は職務専念義務免除となり、休むことができます。また、診療科によっては朝から休むことができる場合もあります。

「実際の研修中の勤務時間」を具体的に教えてください。

どの科でも基本的には18時から19時には帰れることが多いです。ただし、病棟当番で呼ばれた場合や臨時手術が入ったとき、また抄読会や学会発表の準備に追われているときなどは夜遅くまで残っていることもあります。

「土曜日の勤務体制」「勤務の場合は何時から何時くらいまで勤務」しているのか教えてください。

土日のどちらか当番に入る診療科が多いです。業務内容としては回診、カルテ入力、病棟処置を上級医と共に行います。基本的に午前中に帰れる場合が多いです。

「病院の周辺環境をイメージできる内容」を教えてください。

病院の周辺は、スーパーやコンビニ等があり生活に必要なものはすぐに調達することができます。また、病院内にも24時間営業のコンビニがあり、いつでも弁当などを買うことができます。

「研修医の雰囲気」「どんな人が病院に向いているのか」教えてください。

研修医の数が多いので、まじめでおとなしい人や、毎週飲み会に参加している人などいろいろなタイプの研修医がいます。当院はオンオフがはっきりしているので、プライベートが充実している人が多い印象です。志願すれば多くの手技をやらせてもらえるので、何事にも積極的な人が当院に向いていると思います。

面接や試験内容に不安を抱く医学生に対して、アドバイスやリラックスできるコメントをください。

面接では、私たちの年は履歴書の内容を中心に聞かれました。ですので履歴書に書いてある事柄を自分の言葉で話せるようにしておけば大丈夫です。小論文は誤字脱字がないかなど基本的な事柄が問われていたようです。

一言メッセージ
面接は落ち着いて受け答えができれば大丈夫です。恵まれた環境でともに頑張りましょう。
一言メッセージ

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大崎市民病院 募集基本情報

募集定員
基幹型19名
応募必要書類
1.研修申込書
2.履歴書
3.卒業見込証明書
4.小論文
選考方法
面接、小論文(事前提出)
想定年収(手当込み)

一年目 5,000,000円/年

二年目 6,000,000円/年

URL
https://www.h-osaki.jp/
《専門研修基幹型情報》
基幹型
内科、外科
内科
https://recruit.icrip.jp/hospital/768
外科
https://recruit.icrip.jp/hospital/223

お問い合わせ臨床支援室教育研修係(教育研修担当)早坂 良輔